Дефицит кадров энергетической отрасли наблюдается в Казахстане
АСТАНА. КАЗИНФОРМ – Председатель Высшей аудиторской палаты Наталья Годунова заявила о дефиците кадров энергетической отрасли в стране, передает корреспондент МИА «Казинформ».
«Наблюдается резкий отток квалифицированных кадров в смежные отрасли. Например, общая укомплектованность персоналом Шахтинской ТЭЦ составляет около 77%, а по основным цехам -только 43%», — сказала Наталья Годунова на пленарном заседании Мажилиса.
Особое значение, по её словам, на дефицит кадров энергопредприятий оказывает низкий уровень заработной платы, который ограничен тарифной сметой.
«Так, в 2022 году среднемесячная заработная плата специалистов в отрасли «Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование» составляла 268 тыс. тенге или 87% среднемесячной зарплаты в целом по стране. Для сравнения в обрабатывающей промышленности оплата труда была выше — 349 тысяч тенге», — добавила глава ВАП.
