Голубева напомнила, что майские праздники не оплачиваются в период отпуска

Майские праздничные дни, выпадающие на период ежегодного оплачиваемого отпуска, увеличивают продолжительность фактического отдыха. Однако они не подлежат оплате, так как не считаются частью календарных дней отпуска. Об этом в разговоре с РИА Новости напомнила старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева.

«Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, не включаются в число календарных дней отпуска. Это означает, что такие дни продлевают фактический период отдыха, но не подлежат оплате», — уточнила собеседница агентства.

По словам эксперта, если начать отпуск с 1 мая продолжительностью в 14 календарных дней, фактически отдых составит 16 дней благодаря праздничным дням, однако оплата будет произведена только за 14 дней. В случае, если взять отпуск с 29 апреля на 15 календарных дней, общее количество дней отдыха увеличится до 17, но оплачено будет лишь 15 дней.

Все зависит от цели сотрудника: если приоритетом является максимальная сумма отпускных, имеет смысл планировать отпуск на месяцы с наибольшим количеством рабочих дней, так как стоимость одного рабочего дня в этом случае будет ниже, добавила Татьяна Голубева.

Если цель состоит в том, чтобы продлить время отдыха, стоит планировать отпуск с учетом праздничных дней. Это позволит увеличить период отсутствия на работе, не расходуя при этом дополнительные дни отпуска, подытожила специалист.

Напомним, в мае 2026 года жители России смогут насладиться двумя выходными праздничными днями: 1 мая, посвященным Дню Весны и Труда, и 9 мая, когда страна будет отмечать День Победы.

Ранее говорилось, что в Госдуме предложили сократить рабочие дни между майскими праздниками. Авторы инициативы считают, что работодатели должны проявлять большую гибкость и при возможности оптимизировать производственные процессы, чтобы сокращать рабочее время сотрудников. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.