Как искусственный интеллект помогает россиянам находить работу: топ-3 приемов для резюме

Искусственный интеллект способен адаптировать резюме соискателя под запросы конкретной компании, выделяя в нём именно те компетенции, которые ищет работодатель. Об этом рассказала руководитель «Платформы ИИ-агентов» направления Т1 ИИ (IT-холдинг Т1) Татьяна Сеземина, сообщает KONKURENT.RU.

Эксперт пояснила, что нейросетевые инструменты анализируют текст резюме и сопоставляют его с требованиями вакансии. Алгоритм подсказывает, какие проекты и результаты стоит вывести на первый план, а какие детали лучше опустить.

Помимо редактирования самого документа, ИИ формирует перечень вероятных вопросов, которые прозвучат на встрече с нанимателем, и генерирует варианты ответов. По мнению эксперта, в условиях высокой конкуренции такие технологии приобретают особую ценность.

Вместе с тем специалист предостерегла от слепого доверия машине. Полная передача подготовки резюме нейросети не гарантирует получение должности. Выигрывают те кандидаты, кто рассматривает ИИ как вспомогательный инструмент для более тщательной проработки самопрезентации. Именно такой подход, по словам специалиста, увеличивает шансы на получение работы, пишет портал NEWS.ru.